Las empresas, personas o entidades son las encargadas de implantar y ejecutar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con la asesoría de las administradoras de riesgos laborales y según los estándares mínimos.
En este contexto, surgieron los primeros estudios y trabajos sobre Seguridad e Higiene Industrial, que tuvieron como objetivo prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Para crear un entorno de trabajo seguro y saludable, es necesario eliminar o minimizar los riesgos laborales, en la medida en que sea razonablemente practicable. A tal fin, debe llevarse a cabo una evaluación y gestión de los riesgos para identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados que podrían causar daños a los trabajadores, de modo que puedan formularse y aplicarse las medidas de SST adecuadas.
Las iniciativas en los espacios del trabajo pueden aportar en la reducción del ausentismo laboral por enfermedad y el costo de atención médica para las empresas e instituciones
Las estimaciones indican que la población económicamente activa pasa alrededor de un tercio de su tiempo en sus lugares de trabajo, de ahí que las condiciones en las que laboran tengan considerables efectos sobre su salud, tanto fileísica como emocional.
Desde entonces, la OIT ha trabajado para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores en todo el mundo.
El sistema de gestión más que un requisito, puedes verlo como la carretera segura para incrementar la productividad de tu empresa y establecer una cultura de negocio positiva, colaborativa y consciente.
Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST) La Política de SST de la empresa debe incluir como mínimo los siguientes objetivos sobre los cuales la organización expresa su compromiso:
Ya que son procedimientos obligatorios, no depende de si se tiene empleados o contratistas ni de si es una empresa es industrial o una organización sin ánimo de lucro. Todas las empresas deben contar con estos procedimientos.
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La seguridad y la salud en el trabajo como nuevo principio y derecho fundamental en el trabajo: orientaciones para los empleadores
Conozca los procedimientos requeridos por la normatividad vigente y algunos procedimientos que solicitan las ARL en sus revisiones del SG-SST.
En aquel tiempo, el aumento de la producción y la utilización de maquinaria pesada generaron accidentes laborales que afectaban la salud y vida de los trabajadores.
Actualización de las políticas de seguridad y salud en el trabajo dependiendo de las normas emitidas constantemente por la pandemia